• Pour éviter les excès, nous plafonnons l’ensemble de l’aide et des sociales. Nous développons un cadre différencié qui permet
de prendre en compte les besoins objectifs d’une famille, avec une attention particulière sur les familles monoparentales. Les
avantages dans le cadre de l’assurance maladie sont immunisés. Nous lions les prestations sociales aux revenus et au statut.
Nous limitons leur montant total par famille. Pour éviter les pièges à la promotion, nous rendons les prestations sociales
dégressives à mesure que le revenu augmente. Nous tenons également compte des revenus provenant de biens mobiliers et
immobiliers. De cette manière, elles bénéficient uniquement à ceux qui en ont vraiment besoin.
• Toutes les aides sociales et autres prestations seront répertoriées dans un registre central de sorte qu’il pourra en être tenu
compte dans le calcul de l’ensemble de l’aide et des prestations sociales. Ce registre est consultable et devrait être rempli et
complété par tous les organismes qui accordent ces aides et avantages. Les avantages dans le cadre de l’assurance maladie
sont immunisés.
• Les avantages sociaux tels que des interventions dans le cadre d’un traitement médical pour les bénéficiaires de
l’intervention majorée et les prises en charge et remboursements relevant des compétences des entités fédérées en matière de
soins aux personnes âgées, de handicap, d’aide à la famille et à la jeunesse, sont prises en compte, mais ne comptent pas dans
le calcul du plafond.
NOUS RÉFORMONS LES ALLOCATIONS DE CHÔMAGE POUR EN FAIRE UNE VÉRITABLE ASSURANCE
• Nous réalisons une réforme et une simplification fondamentales de la dégressivité des allocations de chômage. Une
personne qui se retrouve sans emploi bénéficie pendant la première période d’une protection financière plus élevée
qu’aujourd’hui par le biais d’un ratio de remplacement et/ou d’un plafond de revenus plus élevés. Au fur et à mesure que
le temps passe, l’allocation diminue plus fortement qu’aujourd’hui. En l’occurrence, la durée de perception des allocations
de chômage dépend du nombre d’années travaillées auparavant. Une année de travail au cours des 3 dernières années
ouvre le droit à un maximum d’un an d’allocation de chômage. De manière complémentaire, par tranche de quatre mois
de travail supplémentaires, vous avez droit à un mois d’indemnité supplémentaire, de sorte qu’après cinq années de travail,
vous avez droit à l’indemnité maximale de deux ans. Celui qui devient plusieurs fois chômeur au cours de sa carrière peut,
s’il remplit à nouveau les conditions d’admission (une année travaillée au cours des 3 dernières années), ouvrir le droit à
la durée maximale de deux ans sur la base de la carrière professionnelle encore disponible (épargnée). Nous simplifions
les conditions et les modalités (notamment la réduction du nombre d’étapes) afin que le système soit moins complexe
qu’aujourd’hui.
• La durée des allocations de chômage est limitée à un maximum de 2 ans. Pour de courtes périodes de travail interrompu,
la durée maximale est suspendue pendant la durée de cet emploi. Chaque service régional pour l’emploi décide de façon
autonome de la manière dont il orientera les bénéficiaires d’allocations de chômage vers le circuit économique normal à
la fin de cette période, par le biais d’une offre d’emploi finale. Le groupe souffrant d’un handicap professionnel (reconnu)
pourra se voir proposer un emploi dans l’économie sociale (entreprises de travail adapté). Cela nécessite un parcours de
croissance dans l’économie sociale au niveau régional et fait l’objet d’une compensation financière.
• Nous renforçons également les conditions d’exception pour la dégressivité des allocations : le nombre d’années de carrière
professionnelle requis pour cela augmentera progressivement, passant de 25 ans aujourd’hui à 30 ans en 2025 et à 35 ans en
2030.
• Cette limitation des allocations de chômage dans le temps ne s’applique pas aux personnes de plus de 55 ans, pour autant
qu’elles aient, à partir de 2025, une carrière d’au moins 30 ans avec au moins 156 jours travaillés par an. Cette condition est
graduellement relevée à 35 années de carrière en 2030.
• Ces demandeurs d’emploi soient également censés rester disponibles pour un nouvel emploi jusqu’à l’âge de leur pension
légale.
• Les personnes au chômage temporaire depuis plus de 3 mois ont l’obligation de s’inscrire comme demandeurs d’emploi
auprès de l’agence régionale pour l’emploi, qui leur proposera une offre appropriée. Les formalités (telles que le nombre
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Accord de coalition fédérale